Indian Institute of Management Lucknow(IIML), a premium business school in India and JK Organization recognizes the need to honour exemplary leaders who have made significant contributions to the betterment of our country.
Shri Lakshmipat Singhania was a visionary, a pioneer, an entrepreneur, a philanthropist and a leader of outstanding qualities. He considered education essential for the Indian industry and economy to grow and develop, not only nationally but also globally. It is only appropriate that his name be associated with these awards.
The award in the three fields of Business, Science & Technology, Community Service & Social Upliftment; comprises a Trophy and a Citation. They are given every year by an eminent personality.
The awards in the Leaders category honour individuals, exemplary leaders int their respective fields, who have exhibited exceptional leadership through pursuit of excellence. To encourage new generation, Young Leaders around 45 years of age, who have shown outstanding performance and leadership with a potential to reach the pinnacle in the years to come, are also being honoured from the year 2005 in each category.
L'Indian Institute of Management Lucknow (IIML), une école de commerce de premier plan en Inde et l'organisation JK reconnaissent la nécessité d'honorer les dirigeants exemplaires qui ont contribué de manière significative à l'amélioration de notre pays.
Shri Lakshmipat Singhania était un visionnaire, un pionnier, un entrepreneur, un philanthrope et un dirigeant aux qualités exceptionnelles. Il considérait que l'éducation était essentielle à la croissance et au développement de l'industrie et de l'économie indiennes, non seulement au niveau national, mais aussi au niveau mondial. Il est donc tout à fait approprié que son nom soit associé à ces prix.
Les prix décernés dans les trois domaines de l'entreprise, de la science et de la technologie, du service à la communauté et de l'élévation sociale, comprennent un trophée et une citation. Ils sont décernés chaque année par une personnalité éminente.
Les prix de la catégorie "Leaders" récompensent des individus, leaders exemplaires dans leurs domaines respectifs, qui ont fait preuve d'un leadership exceptionnel en recherchant l'excellence. Afin d'encourager la nouvelle génération, les jeunes leaders âgés d'environ 45 ans, qui ont fait preuve d'une performance et d'un leadership exceptionnels et qui ont le potentiel d'atteindre le sommet dans les années à venir, sont également récompensés à partir de l'année 2005 dans chaque catégorie.
Le processus
Le processus d'attribution du prix débute par un appel à candidatures lancé par les journaux du pays et d'autres médias. Les nominations sont également sollicitées auprès de diverses institutions gouvernementales, semi-gouvernementales, privées et ONG par le biais d'un courrier accompagné d'un formulaire de nomination.
Une fois les candidatures reçues, des recherches sont effectuées pour obtenir tous les détails concernant les candidats. Une équipe de l'Indian Institute of Management, Lucknow, procède à un premier examen et dresse la liste des candidats qualifiés dans chaque catégorie.
La liste des candidats qualifiés dans chaque catégorie est soumise aux comités consultatifs respectifs, accompagnée des détails complets et des facteurs de différenciation de chaque candidat. Les comités consultatifs, composés de personnes compétentes dans leurs domaines respectifs, évaluent les performances des candidats d'une même catégorie sur la base du travail effectué par les candidats qualifiés, après quoi une liste est établie. Les noms de la liste finale, après recherche, si nécessaire, ainsi que les recommandations des comités consultatifs, sont transmis à une équipe d'éminents jurés composée de dignitaires et de personnalités issues de différents segments de la société.
Après délibération, le jury sélectionne un leader et un jeune leader dans chaque catégorie pour le prix.
(IIML) L'Indian Institute of Management, Lucknow, créé il y a 33 ans avec pour mission d'aider à améliorer la gestion des entreprises, des secteurs non commerciaux et du système public, est l'une des institutions de gestion les mieux cotées du pays. Conformément aux exigences actuelles en matière de promotion et de développement des talents de leadership dans le pays, l'Institut indien de gestion de Lucknow (IIML) a pour mission de produire, de former et d'entretenir des leaders, des architectes de la renaissance et des maîtres du changement grâce à son ensemble d'initiatives de classe mondiale en matière d'enseignement, de recherche, de formation et de conseil. La mission de l'IIML est d'être une école de gestion globale, socialement consciente et intégrée, contribuant au développement de la gestion, tant en Inde qu'à l'étranger. Pour ce faire, l'IIML entreprend un large éventail d'activités et d'interventions académiques visant à créer, diffuser et appliquer les connaissances et les pratiques de gestion. Il s'agit notamment du programme de troisième cycle, du programme des boursiers, du programme de développement de la gestion, des programmes de recherche et des programmes de conseil. L'IIML a conclu des accords de collaboration avec des écoles de commerce et des centres de recherche de premier plan en Inde, en Europe, au Canada, en Asie du Sud et du Sud-Est.
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